Por Gabriel Careli* Um dos grandes desafios de qualquer pessoa que ocupa uma posição em uma área de RH em uma organização é o uso de indicadores para a área. O bom uso de Indicadores de Recursos Humanos é essencial para demonstrar os resultados dos investimentos em gestão de pessoas. Os passos mais desafiadores da …
*Por Gabriel Careli As ações que envolvem programas de treinamento são soluções comumente adotadas por organizações para diversos tipos de problemas. Existem treinamentos motivacionais, comportamentais, técnicos, com fins de integração de pessoas entre outros. Como saber se um treinamento pode realmente solucionar o seu problema? Caso possa, como saber se ele solucionou? A nossa primeira …